熱情

臨近球季展開，整個團隊的同事都很忙碌，他們向我報告與不同單位洽談合作的進展，我總會問：「對方語氣是否熱情？」

如果答案是「熱情」，我會立即想到幾個方案，向對方提議；如果答案是「很酷」，我會請同事自行決定是否繼續聯絡，或另覓合作對象。

與死氣沉沉的人合作，是很痛苦的事，他自己早沉沒了，同時會把你打沉。

進行一項工作，由零開始，把很多主意推住一個中心點，令效果產生，當中需要無限動力。是合作伙伴，大家一起推動，事半功倍，但如果我走得吃力了，還要拖拉著你，我恐怕會被你拖垮。

我做的工作，很多合作計劃，都由cold call或朋友轉介開始。初步接觸的感覺，合作是否有機會成功，就憑對方說話語氣判斷。

有些人，你給他送黃金，他都毫不熱情，仿佛拾金也只是例行公事。我比較不喜歡和這些人交往，即使有了第一次合作，下次要做同類計劃時，也會想轉換對手，至於那些能夠成功達成合作的人，通常都有個共通點，就是說話語氣熱情。

做人做事，要有這一秒的熱情，才有下一秒的進展，以及未來的成功。

如果從語氣中表現出來，沒有心裡那團火，對不起，打擾了，分道揚鑣，請你繼續你的生活，我繼續我的忙碌。

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