家庭主婦應該支薪

參加母校同學會快樂時光，跟校友交換名片。一位看來甚年輕的師妹笑說：「我是家庭主婦，沒有名片。」

家庭主婦不單應該有名片，更應支薪。主婦為家庭貢獻體力、精神，從早到晚手不停，年中無休，至少應得勤工獎。

雖說跟丈夫的輝煌事業相比，打掃、燒飯、洗衣服不夠偉大，但這些重複兼厭惡的工作總得有人處理。讓丈夫專心為事業搏殺，主婦的功勞不下於秘書小姐。既然秘書和傭人都是付出勞力換取金錢，主婦何以反被剝削？男人支付月薪給太太，除笨有精。太太儲起私己錢，日後想要買手袋、皮草、衣裳便要用者自付。

很多男人只知賺錢不擅管錢，全賴太太當掌櫃，制訂每月財政預算。她不懂投資之道，至少懂得嚴控開支，確保有足夠的現金流支付家庭開銷。四出格價，省吃省用，就是堅守量入為出的理財原則。

即使有菲傭分擔家務，主婦仍需要指導她，監察其表現，這是人事管理。堅守好媳婦弟婦或阿嫂的本分，跟奶奶、老爺、叔仔、姑奶以至丈夫的同事朋友相見歡，需要八面玲瓏的公關技巧。

很多丈夫回家後，跟孩子玩耍就叫做好爸爸。好媽媽的責任大得多，督促孩子做功課、囉囌孩子穿衣服、洗澡等吃力不討好的事情，就是由她充當醜人。

這年頭，婚姻不是永遠的，主婦應該未雨綢繆，及早寫一張履歷表。只要細心檢視一下，便會發現自己並非平凡師奶，而是擁有十八般武藝：理財、公關、教育、人事管理……提供「一站式」增值服務的主婦，他朝復出職場，完全有用武之地。